Sie geben ein paar Stichworte ein. Die KI schreibt die Anzeige und gestaltet Ihre Werbung, Smart Search bringt sie zu den passenden Kandidaten – und unser Team prüft jede Stelle, bevor sie startet. Klicken Sie sich durch.
✓ DSGVO-konform mit AVV✓ EU AI Act ready✓ Jede Anzeige von Menschen geprüft
1 · Ihre Eingabe – mehr müssen Sie nicht können
Ein paar Stichworte genügen. Oder Sie laden Ihre alte Anzeige als PDF oder Foto hoch – die KI übernimmt den Rest.
oder
📄 Alte Anzeige hochladen (PDF, Word, Foto)
✨ Anzeige mit KI erstellen
Das reicht schon – den Rest übernimmt die KI.
KI erstellt Ihre Anzeige …
Stellentitel & Einleitung
Aufgaben & Profil
Benefits
Kenntnisse & Branche
Banner & Werbemotive
Beispiel mit der fiktiven Firma „Muster Metallbau GmbH“. Dauer: rund 2 Minuten.
2 · Die KI schreibt Ihre Stellenanzeige ✨ KI
Aus Ihren Stichworten entsteht eine vollständige Anzeige – mit Aufgaben, Profil und Benefits. Kenntnisse und Branche erkennt die KI automatisch. Sie können alles ändern oder per Satz anpassen lassen („Benefits kürzer“).
Sie packen gerne an und sehen am Abend, was Sie geschafft haben? Bei der Muster Metallbau GmbH montieren Sie Stahl- und Metallkonstruktionen bei Kunden in der Region – im festen Team und mit moderner Ausstattung.
Ihre Aufgaben
Montage von Treppen, Geländern und Stahlbauteilen vor Ort
Schweißarbeiten (MAG) in Werkstatt und auf der Baustelle
Prüfen und Dokumentieren der fertigen Arbeiten
Ihr Profil
Ausbildung im Metallbau oder vergleichbare Erfahrung
Ein hochwertiges Foto im Breitbild-Format, passend zu Ihrer Stelle und in Ihren Firmenfarben – mit Ihrem Original-Logo, ohne erfundene Texte. Gerne bauen wir auch Ihre eigenen Fotos ein.
Beispiel mit fiktiver Firma – Foto KI-generiert nach unseren Gestaltungsregeln (16:9, 1792 × 1024 px).
4 · SMART SEARCH® bringt Ihre Stelle zu den Kandidaten ✨ KI-Creatives
Die KI erstellt Ihre Werbeanzeigen in allen Formaten – Feed, Story und Querformat – mit Ihrem Logo, Ihren Farben und einem sympathischen Gesicht. Jede Stelle bekommt eine eigene Gestaltung, damit Ihre Anzeigen nicht alle gleich aussehen. Wir verteilen das Werbebudget auf die Kanäle, die für Ihre Zielgruppe am besten funktionieren.
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Muster Metallbau GmbHGesponsert
Jetzt bewerbenBewerben
📱
Facebook & InstagramFeed, Stories und Reels – mit Zielgruppen-Targeting nach Region und Interessen
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TikTokje nach Zielgruppe, zum Beispiel für Azubis und junge Fachkräfte
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Große NachrichtenportaleNative Ads über Outbrain, unter anderem auf Portalen von Axel Springer und Hubert Burda Media
📲
Mobile AppsAnzeigen in beliebten Apps auf Android-Smartphones und iPhones
⚙️
Laufend optimiertMehrere Anzeigenvarianten im Test, Budget fließt zur besten
Vier Beispiele je Format, so wie unsere Creative-Automatisierung sie erzeugt – fiktive Firma, Fotos KI-generiert.
5 · Mobile Apps Recruiting – Android und iPhone
Ihre Stelle erscheint auch in Apps, die Ihre Kandidaten täglich nutzen: Nachrichten-, Wetter-, Spiele- und Freizeit-Apps. So erreichen Sie Menschen in der Pause, auf dem Sofa oder in der Bahn – auf jedem Smartphone.
12:30Android
Anzeige in einer Wetter-App
18:05iPhone
Nachrichten
Anzeige in einer Nachrichten-App
🤖
Android & iPhoneAusgespielt auf allen gängigen Smartphones und Tablets
📰
Nachrichten- & Wetter-AppsDort, wo Ihre Kandidaten morgens zuerst reinschauen
🎮
Spiele- & Freizeit-AppsErreicht auch Fachkräfte, die nie auf Jobbörsen gehen
📍
Regional ausgesteuertNur im Umkreis Ihres Arbeitsorts – kein Streuverlust
📲
Ein Fingertipp zur BewerbungDirekt aus der App in die 57-Sekunden-Bewerbung
6 · Zusätzlich überall dort, wo aktiv gesucht wird
Neben der Werbung erscheint Ihre Stelle automatisch und kostenlos auf den wichtigen Plattformen – und mit dem Jobskript auf Ihrer eigenen Website.
Ihre KarriereseiteJobskript: neue Stellen erscheinen automatischGoogle for Jobsin der Google-JobsucheBundesagentur für ArbeitJobbörse der BARund 50 Jobbörsenkostenloses Multiposting
7 · Bewerben in 57 Sekunden – direkt am Handy
Kein Anschreiben, kein Login. Ein paar Klicks, Kontaktdaten, fertig. Den Lebenslauf fordern wir danach automatisch an – in den ersten zwei Wochen zweimal per E-Mail.
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Frage 2 von 4Wie sicher sind Sie im MAG-Schweißen?
Grundkenntnisse
Gute Kenntnisse
Expertenwissen
Weiter
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durchschnittliche Bewerbungsdauer: unter einer Minute
✉️
Lebenslauf automatisch angefordertzweimal in den ersten zwei Wochen
🔒
Datenschutz von Anfang anEinwilligung und Datenschutzhinweise sind im Formular enthalten
8 · Alle Bewerbungen an einem Ort – DSGVO-konform
Ihr Bewerbermanagement ist 6 Monate kostenlos dabei. Mit Auftragsverarbeitungsvertrag, Zugängen für Ihr Team und allem, was Sie für einen sauberen Prozess brauchen.
+0 neue Bewerbungen
Bewerber-PipelineAlle Bewerbungen nach Status geordnet – vom Eingang bis zur Einstellung
Talentpool mit EinwilligungAbsage mit Talentpool-Einladung: Gute Kandidaten bleiben für Sie sichtbar und lassen sich später erneut ansprechen
Terminbuchung per LinkBewerber buchen ihr Vorstellungsgespräch selbst – abgestimmt mit Ihrem Kalender
Zugänge für Ihr TeamFachabteilungen sehen genau die Bewerbungen, die sie betreffen
Fertige E-Mail-VorlagenEingangsbestätigung, Einladung, Absage – mit einem Klick
in KürzeAnforderungs-CheckZeigt, welche Ihrer Anforderungen laut Angabe erfüllt sind – keine Bewertung der Person, die Entscheidung treffen Sie
Coming soonKI-Interview-AssistentUnterstützung bei Erstgesprächen – wir führen ihn ein, sobald er rechtssicher und ausgereift ist
9 · Ihre Zahlen – jederzeit im Kundenportal
Sie sehen täglich, wie viele Menschen Ihre Stelle erreicht hat, wie oft sie angezeigt und geklickt wurde – und wie viele Bewerbungen eingegangen sind.
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Personen erreicht
0
Einblendungen
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Klicks auf Ihre Stelle
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Bewerbungen
Personen erreicht pro TagKlicks pro Tag (×20)
Beispielwerte zur Veranschaulichung – Ihre echten Zahlen sehen Sie im Kundenportal.
10 · KI mit Verantwortung – EU AI Act ready ✓ Mensch prüft
Wir setzen KI dort ein, wo sie Ihnen Arbeit abnimmt: beim Schreiben, Gestalten und Ausspielen. Wer eingestellt wird, entscheiden bei uns immer Menschen.
✨ Dafür nutzen wir KI
✓Stellentexte aus Stichworten schreiben
✓Banner und Werbeanzeigen gestalten
✓Kenntnisse und Branche erkennen
✓Werbebudget und Zielgruppen optimieren
✓Jede Anzeige wird vor dem Start von unserem Team geprüft
⛔ Bewusst abgeschaltet – solange die Rechtslage unklar ist
✕Automatisches Bewerber-Scoring und Ranking per KI
✕Absagen, die eine KI ohne Menschen entscheidet
✕KI-Auswertung von Lebensläufen, Fotos, Alter oder Herkunft
✕KI-Telefoninterviews, die über Kandidaten entscheiden
Warum das für Sie wichtig ist: KI, die Bewerber bewertet oder auswählt, gilt nach der EU-KI-Verordnung als Hochrisiko-Anwendung. Verantwortlich ist dabei auch der Arbeitgeber – selbst dann, wenn eine Agentur das Tool einsetzt. Viele neue KI-Angebote schalten solche Funktionen trotzdem ein. Wir nicht: So schützen wir Sie vor Abmahnungen, Bußgeldern und Diskriminierungsvorwürfen.
Probieren Sie es selbst – Ihre Stelle in 5 Minuten.
Basis-Stelle kostenlos, Smart Search 30 Tage 1.090 €, Smart Search 60 Tage 1.790 € – Festpreise inklusive Werbebudget, Texte und Grafiken. Bequem auf Rechnung, 30 Tage Zahlungsziel. Bewerbermanagement 6 Monate gratis.
